- 概述
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在勞動法領域，高文(wén)擁有(yǒu)精(jīng)通勞動法、長(cháng)期專注于提供勞動法專項法律服務(wù)的專業律師團隊。高文(wén)不僅擅長(cháng)于幫助客戶建立合理(lǐ)完善的人力資源管理(lǐ)體(tǐ)系和處理(lǐ)日常勞動法律事務(wù)，也擅長(cháng)處理(lǐ)商(shāng)業交易中(zhōng)所涉及的與勞動法相關的合規審查及問題解決，尤其是對涉高精(jīng)尖企業、大型企業、外商(shāng)投資企業相關的勞動相關業務(wù)有(yǒu)着豐富的辦(bàn)案經驗和研究。在長(cháng)期實踐中(zhōng)，形成了一套具(jù)有(yǒu)高文(wén)特色的完整的勞動法專項法律服務(wù)體(tǐ)系。
- 高文(wén)提供的服務(wù)不限于
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我們提供的勞動法服務(wù)包括但不限于：
- 勞動人事專項法律顧問
- 勞動人事争議解決
- 企業并購(gòu)、改制、重組、破産(chǎn)中(zhōng)涉及的勞動法相關法律服務(wù)
- 事業單位改革勞動人事專項法律服務(wù)
- 企業用(yòng)工(gōng)規章制度設計與實施指導
- 企業用(yòng)工(gōng)體(tǐ)系合規審查與風險評估
- 企業裁員及員工(gōng)遣散專項法律服務(wù)
- 外國(guó)代表處注銷與人員遣散專項法律服務(wù)
- 外商(shāng)投資企業人力資源管理(lǐ)體(tǐ)系設計與合規審查
- 高級管理(lǐ)人員用(yòng)工(gōng)法律風險防控
- 高級管理(lǐ)人員、高級技(jì )術人員勞動或勞務(wù)争議解決
- 競業限制協議及商(shāng)業秘密保護體(tǐ)系設計與實施
- 企業薪酬體(tǐ)系設計與合規審查
- 員工(gōng)獎金、提成發放制度設計與争議解決
- 調崗、調薪方案設計與實施
- 員工(gōng)工(gōng)傷引發的非訴或訴訟法律服務(wù)
- 企業用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)流程與工(gōng)具(jù)表格設計
- 企業内部人力資源管理(lǐ)法律專項培訓
- 其他(tā)與勞動人事相關法律問題解決
國(guó)内有(yǒu)影響力的優秀律師，提供全方位、多(duō)領域、高質(zhì)量的專業法律服務(wù)，始終不負所托。